Change Management

 

Die Umsetzung Ihrer Digitalisierungsprojekte hängt von den jeweiligen Themen ab und wird in der Regel im Zuge der Projektarbeit erarbeitet.

 

Was Sie aber auf keinen Fall vergessen dürfen ist, Ihre Mitarbeiter auf dem Weg in die Digitalisierung mitzunehmen. Die größte Herausforderung ist, sie von Vorurteilen zu befreien und ihre Ängste zu relativieren.

 

Change Management ist hier das Thema, das mit einer offenen Informationspolitik die Mitarbeiter einbindet. Obwohl die meisten im privaten Bereich mit digitaler Kommunikation über Smartphones und Tablet-PCs vertraut sind und vieles in ihrem Alltag bereits digital ist, existieren im beruflichen Alltag zahlreiche Ängste z. B. beim Teilen von Wissen oder bei der großen Transparenz der individuellen Arbeitsabläufe.

 

Es ist wichtig die Mitarbeiter möglichst früh in die Digitalisierungsprojekte mit einzubinden oder sie durch individuelle Schulungen auf die neuen Abläufe an ihrem Arbeitsplatz vorzubereiten.

 

Gerne unterstütze ich Sie – bei der Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Thema Digitalisierung, mit Motivationsworkshops und mit projektbegleitenden Schulungen zur Vorbereitung auf geänderte Abläufe an den digitalisierten Arbeitsplätzen!